原标题：领导不干活，还拿高工资，凭什么
今天我和咱们一个粉丝兄弟聊天，说到了这个领导，平时呢，在单位里什么活都不干，但是工资拿的挺高，
这哥们儿呢，当时就很不服气，说了一句凭什么他们工资那么高，创造什么价值了？
其实兄弟们，这个很正常，大多数的领导岗位，基本就是个闲差，要不为什么大家都想升职呢？因为领导过得舒服啊。
领导不干活，还拿高工资，凭什么
可能有些兄弟会说领导日理万机，脑力劳动比较大，工资高是应该的，
我送你一个字，扯，
这个只成立于创业打江山阶段，一旦规模成型，哪有那么多破事。
兄弟们，给你们来一句实话，大部分领导职位都是固定的工作，根本没有那么多的紧要事物处理，
尤其是一个已经有自己一套体系的某个个体或者那什么，你们知道就行，基本上工作模式都是标准化了，你们告诉我有什么难度。
给你三个月适应适应你也可以干。
领导不干活，还拿高工资，凭什么
所以兄弟们，一个人能不能当上领导，有时候和你的工作能力，以及适应能力没有关系，和什么有关系，你们自己知道，我就不说透了，
如果这时候还有人告诉我阿谀奉承没有用的话，我也就只能笑一笑。
好，那回归话题，领导的工资为什么这么高？
很简单一个因素，因为领导是规则的制定者，他手里掌握着资源以及应该如何分配资源的权力，明白吗？
兄弟们，蛋糕就那么大，都想多吃一口，
所以领导为了自己能多吃一口，就会拿着这个小刀把蛋糕以各种名义，一直在往自己的盘子里划拉，典型的干的少吃的多，也不怕撑着。
所以呢，就有法律规定员工的基本薪资，应该每个地方都有出台，这也是为了维护广大员工不被割死，制定的，最起码维持个基本的生存吧。
毕竟这羊身上的毛要慢慢割，你一下子给割嗝屁了，就没有人创造价值了，这领导也就吃不着蛋糕了不是吗，对不对啊，兄弟们，哈哈
领导不干活，还拿高工资，凭什么
总结：不要把领导神话了，都是一样两个肩膀一个脑袋，能比你精明到哪里，
他能干的事儿你也能干，只是你的屁股不在领导的那把椅子上而已，当然创业打江山的领导另说，这要是没点水平，还真不行。
最后再说一句话，所有你认为的牛逼，都是信息差导致的，你好好品品返回搜狐，查看更多
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