王者荣耀团队员工年终奖人均200万？是不是该转行了？

春节，作为我国最重要没有之一的节日，人人都希望老板多发点福利。离春节还有不到1个月时间，别人家的公司已经传出了年终奖的讯息。

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1月9日，网传王者农药部门员工年终奖人均200万，虽然很快腾讯团队就出来辟谣了，但根据去年一年的营收推测，肯定不会少，据权威机构统计显示“王者荣耀”排名全球收入最高游戏的第二名。

有人欢喜有人忧，每年都有不少网友晒自家的年终奖：

其中，最奇葩的年终奖当数为员工准备的充气娃娃、折叠床、老干妈、人字拖等；

有的公司年终是20个馒头、2把芹菜，堪称最抠门的年终奖；

最搞笑的年终奖是，有人说自己的年终奖是一首凉凉；

套路最深的年终奖是，老板自称“年终奖金最高可达500万元”，真相其实是给员工每人一张福利彩票，给你一个中500万的希望……

看看别人壕气的年终奖，再想想自己，只能偷偷的抹一把眼泪了。

你的努力不值钱，是因为你的方向没对。你站对位置，你就能迎风起飞。

我也曾经以为只要成为行业里足够优秀的，就能得到自己期望的薪水，直到后来才知道，每个行业都是有天花板的。

就像认识的两个朋友，一个银行上班，一个在母婴公司做销售。

银行的朋友告诉我即使他去年业绩在公司首位，但依然没拿到年终奖，还有可能降薪。

由于互联网金融对传统银行业冲击，银行的效益下滑中，不少银行也在利用自己的用户资源尝试着转型中。

这个时代，不紧跟日新月异的科技变化，就要落后了。

而另一个做销售的朋友，赶上二胎时代，母婴产品供不应求，公司利润节节高升，同样是金牌销售，她却得了丰厚年终奖，还给奖励了一辆车。

想拥有预想中的人生，并不是吃苦就够了，一开始选择的行业和职业，这决定了一个人收入的天花板。

可是，很多时候蒙头去转行转岗也未必见得是理性的做法，俗话说转行穷三年，而且还指不定自己转入某一行业，风口就过了。

我们不必羡慕风口上的人，传统行业有年薪百万的，次时代建模行业人才稀缺工资高，就拿腾讯三维王者荣耀来说一个建模师的年终奖多上百万，还有就是网易前段时间比较火的阴阳师，动漫风语咒等，只要不是将要被淘汰的行业，在任何一个领域做到一定的高度，都能获得可观的回报。

每个行业都有其存在价值，不能单纯用收入来衡量。想尝试新的方向就好好去干，

最重要的是做到不浮躁好好规划自己的人生，并能从工作中得到快乐和成就感。

我们就拿腾讯的王者荣耀来说

对于腾讯来说，《王者荣耀》是他们业务全速前进的助推剂，而昨天公布业绩报告中，第二季度营收566.06亿元，较一季度增长14%，真是相当夸张。

另外腾讯还公布了他们上半年的雇员及薪酬，旗下共有40678名雇员，比2016年年中31557名增长了28.9%，而上半年所发薪酬达到160.17亿元，人均半年薪酬接近40万，年薪近80万。

腾讯的二季度业绩中，利润是328.02亿元，相当于一天盈利1.8亿，要知道他们去年全年的利润也不过414.47亿元，而接下来的半年相信会更疯。

对于这样的成绩，腾讯认为，收入的增长主要受智能手机游戏、个人电脑游戏、支付相关服务、网络广告以及数字内容订购及销售所推动，同时目前微信及WeChat月活跃账户达9.63亿，已经甩QQ好几条街。

游戏必不可少的就是建模师，游戏模型:在影视动画专业中属于前期重要工作,在有了剧本和设定之后,模型是最为重要的环节。常用软件: MAYA\3DsMAX，zb三者中MAYA在人物模型和动画表现较为出色, MAX在建筑模型中表现较好,ZBrush 是一个数字雕刻和绘画软件，它以强大的功能和直观的工作流程彻底改变了整个三维行业。

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